Место дипломатической службы в системе государственной службы РФ

Денисов А.В. , Кулешов И.В.

УДК 351.88
ББК 67.911.121

В статье авторы рассматривают место дипломатической службы в системе органов государственной власти РФ, рассматривают основные понятия данной сферы. На основе анализа законодательства выработаны основные проблемы и разработаны рекомендации по усовершенствованию деятельности органов дипломатической службы.

Ключевые слова: государственная службадипломатиязаконодательство.

В настоящее время существует мнение, что дипломатическая служба не должна регулироваться особым законом. Эта позиция мотивируется тем, что дипломатическая служба является частью федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации и все вопросы ее организации должны решаться в рамках общего законодательства о государственной гражданской службе. Однако, совершенно очевидно, что дипломатическая служба имеет и свою, подчас ярко выраженную отраслевую специфику. Она связана с ротацией дипломатических кадров, их периодическим перемещением в рамках системы Министерства иностранных дел, переводом на работу из центрального аппарата в загранпредставительство и обратно, особым характером службы за рубежом, когда на дипломатического служащего распространяются нормы не только российского национального законодательства, но и международного права. Все эти и многие другие особенности дипломатической службы от специфических прав и гарантий, до особых обязанностей, особых требований и особых ограничений, налагаемых на дипломатических служащих и ответственности, не могут быть учтены в рамках Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Нельзя согласиться с теми, кто отказывает закону «О дипломатической службе» в праве на существование.

Потребность в своем законе сегодня достаточно остро ощущается в работе Центрального аппарата МИД и загранучреждений. Закон о дипломатической службе должен будет дать определение основным понятиям, устанавливать порядок организации дипломатической службы, дать четкую классификацию должностей дипломатической службы и дипломатических рангов, сформулировать квалификационные требования, предъявляемые к дипломатам, закрепить основы правового положения дипломатического служащего, особенно указать на ограничения, связанные с дипломатической службой, а также установить соответствие каждого дипломатического ранга классному чину федерального государственного служащего. Нет сомнения в том, что Закон о дипломатической службе необходим. Дипломатия – ее сфера межгосударственные отношения – качественно отличается от всех других сфер общественной жизни.

Необходимость пересмотра ряда основополагающих начал, на которых строится правовое регулирование государственной службы в целом, а также дипломатической государственной службы, в частности, определяется Концепцией внешней политики, утвержденной Президентом РФ в 2008 г. При этом требуются новые подходы к опре­делению понятия, функций и принципов дипломатической государственной службы, нуждается в изменениях регулирование вопросов ответственности дипломатических служащих, их особых полномочий, а также вопросов социально-правовой защиты.

Высокопрофессиональная и хорошо организованная диплома­тическая служба как неотъемлемая составляющая государственной службы Российской Федерации – важнейшее условие успешного выполнения государством своих функций, решения стратегических и тактических задач политики Российского государства на между­народной арене.

Многолетний исторический опыт свидетельствует, что государ­ство сильно не только своей экономической мощью, научно-тех­ническим и военным потенциалом, но и своей дипломатией, уме­лой и гибкой дипломатической службой, профессиональным и нравственным потенциалом кадров дипломатического корпуса. Именно дипломатическая служба во многом предопределяет успеш­ность решения внешнеполитических задач, стоящих перед государст­вом. Особенно, если ее развитие не отстает, а идет в ногу со ста­новлением России как демократического государства. Значение эффективности, профессионализма, компетентности дипломати­ческих институтов и их сотрудников объективно возрастает в пере­ломные моменты истории государства, когда изменяется его пра­вовая база и социально-политическая сущность. Это с одной сто­роны.

С другой стороны, изменения в управлении, организации, фор­мах и методах деятельности дипломатических структур обусловле­ны известной модификацией системы международных отношений, глобализацией и интернационализацией международных проблем, усиленным влиянием на дипломатический процесс новых инфор­мационных технологий, повышением удельного веса многосторон­ней дипломатической деятельности соответствующих институтов. Влияние всех этих факторов будет возрастать и в XXI в., что зако­номерно ставит на повестку дня задачу укрепления научных основ дипломатии и дипломатический службы, выделения этой пробле­матики и, соответственно, разработки более детального законодательного регулирования дипломатической службы [1, с. 41].

При этом мы исходим из того, что служба на должностях федеральной государственной гражданской службы в структурах внешнеполитического ведомства страны – это особый вид про­фессиональной служебной деятельности. Причем, один из самых сложных, ответственных и интересных видов профессиональной деятельнос­ти, обеспечивающих решение стратегических государственно – важ­ных задач и позволяющих в полном объеме раскрыть все многооб­разие человеческой индивидуальности.

В целом система дипломатической государственной службы Российской Федерации сформировалась, но на данном этапе идет сложный, противоречивый процесс ее совершенствования, которому присущи как элементы и черты предшествующей структуры дипломатической службы, несоответствующей новым отношениям, складывающимся в экономике России, так и качественно новые свойства.

Следовательно, новые подходы, поиски путей более рациональной модели организации дипломатической государственной службы требуют научного предвидения и прогнозирования. Все эти вопросы объективно требуют всестороннего изучения истории, опыта, традиций российской дипломатической службы. Кроме того, следует отметить, что современная теория службы в структуре внешнеполитического ведомства, может основываться и развиваться, прежде всего, на историческом опыте России.

Государственная служба, как и государство в целом, развивает­ся в контексте истории отечества и культуры своего народа, в рамках реально происходящих политических, экономических, со­циальных и духовно-нравственных процессов. Это важнейший ме­ханизм системы государственного управления. Она призвана обес­печивать профессиональное решение государственных задач по реализации положений Конституции и законодательства Россий­ской Федерации по обеспечению национальной безопасности и государственного суверенитета, экономической самостоятельности и духовно-нравственной самобытности народа, защиты прав и свобод граждан. Понятно, что эффективно такие задачи могут быть реализованы лишь высокопрофессиональным и стабильным аппаратом, высокоэффективной и авторитетной государственной службой.

Дипломатическая служба является одним из важнейших элементов государственной власти и государственного управления. Высокий профес­сионализм – ее важнейшая отличительная черта. Не случайно, дипломатов, работников отечественной дипломатической службы всегда отличали и сегодня отличают широчайшая эрудиция, организо­ванность, культура, умение эффективно использовать новейшие информационные технологии, глубокое понимание исторических судеб своего народа.

В полной мере это касается службы в аппарате внешнеполити­ческого ведомства. Дипломатическая служба – это профессиональная деятельность граждан Российской Федерации в государственных органах, осуществляющих внешнепо­литическую деятельность государства в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством и международными дого­ворами России, венскими конвенциями о дипломатических и консуль­ских сношения [1, с. 43]. Дипломатическая служба функционально решает помимо собственно политических задач, множества задач административно-управленческого характера по профессиональному обеспечению высокоэффективного функцио­нирования внешнеполитического ведомства РФ и его руковод­ства в целом. Она включает информационно-аналитическую, орга­низационно-управленческую и кадровую работу, правовое, прото­кольное, документационное, административно-техническое, фи­нансово-экономическое обеспечение внешнеполитических струк­тур.

Обеспечение целей и функций внешней политики государства, посредством исполнения должностей федеральной государственной гражданской служ­бы, утвержденных Указом Президента РФ от 31.12.2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы» [2, с. 118] в:

– центральном аппарате Министерстве иностранных дел Рос­сийской Федерации;

– дипломатических представительствах и консульских учреж­дениях России за рубежом;

– представительствах России при международных организаци­ях;

– представительствах МИД России на территории Российской Федерации;

– на отдельных должностях государственной службы в организациях и учреждениях, находящихся в веде­нии Министерства иностранных дел Российской Федера­ции.

Особая сфера, в которой осуществляется служба, определяется государственным управлением в области обеспечения суверенитета и международной безопасности страны, защиты интересов, прав и свобод граждан и юридических лиц Российской Федерации за рубежом. Тем самым обеспечивается:

а) исполнение функций и задач Министерства иностранных дел в области отношений Российской Федерации с иностранными государствами и международными организациями;

б) координация деятельности в этой области иных федеральных и региональных органов государственной власти;

в) защита россий­ских интересов и создание благоприятной внешней среды, гаран­тирующей безопасность страны и прогресс ее социально-экономи­ческого развития.

Дипломатическая служба осуществляется исключительно на федеральном уровне и только в рамках полномочий специального органа государственной власти – Министерства иностранных дел РФ. Действующие нормативные акты Российской Федерации, федеральных органов всех ветвей государственной власти, а также законодательство субъектов Российской Федерации в части, касающейся междуна­родной деятельности, подлежит приведению в соответствие с зако­нодательством о дипломатической службе.

При этом следует подчеркнуть, что дипломатическая служба и дипломатия – понятия разные. Их смешение не совсем коррект­но, у них есть свои особенности и отличия.

Дипломатия – это организационно-полити­ческий инструмент реализации внешнеполитического курса государства, совокупность средств, приемов и методов достижения внешнеполитических Целей, своего рода механизм взаимоотношений между суверенны­ми государствами, основанная на взаимном обмене дипломатическими представителями, воплощающими суверенитет своего госу­дарства. По определению профессора В.И. Попова, «дипломатия – это наука международных отношений и искусство ведения перего­воров руководителями государств и правительств и специальными органами внешних сношений – министерствами иностранных дел, дипломатическими представительствами, участие дипломатов в определении курса внешней политики страны и ее продвижение в жизнь мирными средствами. Главная ее цель и задача – защита интересов государства и его граждан» [3, с. 16].

Работник дипломати­ческой службы – это не просто гражданин Российской Федера­ции, который сознательно поступил на службу в структуры внешнеполитического ведомства, не просто высококва­лифицированный специалист, добросовестно исполняющий слу­жебные обязанности в порядке, установленном федеральным законом за счет средств государственного бюджета. Это человек государственный, представляющий и защищающий государствен­ные интересы, выступающий от имени и по поручению госу­дарства в решении вопросов, относящихся к его компетенции. Главное его качество – добросовестность и профессионализм в служении государству и российскому обществу.

Дипломатическая государственная служба как явление представляет собой особую форму профессиональной деятельности, нацеленную на защиту интересов и обеспечение безопасности об­щества и государства на международной арене; соблюдение и защиту законных прав и сво­бод граждан за рубежом; обеспечение непосредственного участия граждан в делах государства. И главное – властностью и целеустремленнос­тью т.е. направленностью на реализацию властных полномочий, политических и социальных задач государства, информационно-анали­тическим, организационно-управленческим, финансово-хо­зяйственным и иным содействием реализации функций государст­венно-политического руководства, создание благоприятных усло­вий для безопасной и достойной жизни каждого человека.

Россия нацелена на создание такой систе­мы государственной службы, которая бы, с одной стороны, была ориентирована на привлечение, поощрение и удержание лучших служащих, а, с другой, позволяла своевременно избавляться от профессионально слабых и недостойных. Их карьера, звания, чины и ранги находятся в прямой зависимости от личных заслуг и досто­инств, профессионально-деловых качеств и эффективности работы, не зависят от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного положения, места жительства, религиозных и по­литических ориентации. Главное – наличие специальных знаний, умений и навыков; профессиональная подготовленность к испол­нению должностных обязанностей; ответственное отношение к делу; высокий уровень духовно-нравственной культуры. Для дипломатической службы – плюс ко всему сказанному – широ­кий политический кругозор и всесторонняя страноведческая под­готовка, знание иностранных языков, наблюдательность и умение разглядеть истину там, где другие ее об­наружат с трудом или вовсе не доберутся до нее.

Глубинный социально-политический смысл государственной службы отражают ее принципы. В принципах реализуются исход­ные положения и идеи, посредством которых выстраиваются и ре­гулируются наиболее устойчивые и существенные политические, правовые и организационно-управленческие, социально-экономи­ческие и духовно-нравственные связи и отношения системы про­фессионального обеспечения функционирования органов власти и государственного управления. Принципы носят общеобязательный характер, определяют статус и тенденции развития государствен­ной службы, основные функции аппарата, содержание, стиль, формы и методы, вектор развития внутриаппаратных отношений.

Законодатель зафиксировал восемь таких принципов. Они вытекают из основополагающих постулатов демократического, со­циального, правового, федеративного, светского с республикан­ской формой правления государства, т.е. государства, построенно­го на основе признания политического многообразия и многопар­тийности, существующего для народа и в интересах каждого чело­века. Такое государство должно иметь прочный, устойчивый и вы­сокопрофессиональный аппарат. Без такого аппарата трудно рас­считывать на эффективное и правовое управление общественными делами.

В федеральном законе «О системе государственной службы Российской Федерации» в прямой постановке не сформулированы такие принципы, как научность, демократизм, подконтрольность обществу, нравственность. Указанные принципы вытекают из Конституции Российской Федерации, принципиального понимания того, что сильное государство не то, в котором власть контролирует все и всех, а то, в котором главенствует закон и гуманизм. На это важно обратить внимание потому, что государственной службе, как и любой управленческой системе свойственно стремле­ние к концентрации власти, независимости и автономии, закры­тости и корпоративизму, к своеобразной монополии на «свой сек­тор» администрирования.

Общие принципы государственной службы конституционного характера:

– единство правовых и организационных основ федеральной государственной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации. Государственная гражданская служба, несмотря на разделение на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации является единым целостным механизмом, призванным реализовывать функции государства. Данный принцип выражается в установлении единого правового статуса государственного гражданского служащего, установлении приоритета федерального законодательства в закреплении правовых основ государственной гражданской службы.

– приоритет прав и свобод человека и гражданина, их непо­средственное действие: государственные служащие обязаны при­знавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и граж­данина, служить гражданину и интересам общества, не подменяя их узкокорпоративными интересами аппарата;

– равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами гражданского служащего. Главное – личные достоинства, наличие соот­ветствующего образования, профессиональных и нравственных ка­честв. Отсюда равные условия оплаты труда при замещении одно именных должностей и равные условия прохождения службы неза­висимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущест­венного или должностного положения, места жительства, отноше­ния к религии, политических убеждений; внепартийность государственной службы; отделение религи­озных объединений от государства. В государственных органах не образуются структуры политических партий и движений. Государ­ственные служащие в своей деятельности руководствуются законо­дательством и не связаны при исполнении должностных обязан­ностей решениями партий, политических движений и иных обще­ственных объединений и структур.

Принципы организационно-функционального характера:

– профессионализм и компетентность служащих;

– стабильность гражданской службы;

– доступность информации о службе;

– взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;

– защищенность служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную служебную деятельность.

В полной мере перечисленные принципы относятся к дипло­матической службе, подчеркивая ее главную задачу – служение народу, отстаивание национальных интересов России. Под таким углом зрения можно сформулировать принципы дипломатической службы:

– верховенство Конституции Российской Федерации и феде­ральных законов над иными нормативно-правовыми актами при исполнении дипломатическими служащими должностных обязан­ностей, обеспечении их прав, свобод и гарантий;

– служение интересам России;

– законность, гуманизм и социальная справедливость;

– равенство доступа граждан Российской Федерации к дипло­матической службе в соответствии со способностями, профессио­нальной подготовкой, нравственной безупречностью;

– независимость от политических партий, общественных объ­единений, религиозных организаций и корпоративных интересов;

– профессионально-карьерный характер дипломатической службы;

– социальная и правовая защищенность дипломатического служащего.

Последовательная реализация указанных принципов – доста­точно прочная основа высокоэффективного функционирования государст­венной власти и ее аппарата, в том числе и в сфере дип­ломатии. Они придают процессу исполнения должностных обязан­ностей конкретную социально-политическую и правовую направ­ленность, обеспечивают оптимальную «конфигурацию» учас­тия го­сударственных служащих в управ­ленческом процессе. Правда, для того чтобы усилить этот аспект, в научной литературе предлагается дополнить действующую систему принципов государственной службы принципами оптимальности, пожизненного найма, открытости, соци­ального контроля. Их реализация будет гарантировать применение наиболее разумных и научно обоснованных средств и методов ра­боты, выбор наилучшего варианта структурного построения аппа­рата, повышение стабильности, эффективности и авторитета служ­бы как системы.

Настоящим законодательством установлено, что система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:

– государственная гражданская служба;

– военная служба;

– правоохранительная служба.

Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации.

Военная служба и правоохранительная служба являются видами федеральной государственной службы [4, с. 2].

Диплома­тическую службу относят к федеральной государственной гражданской службе, не рассматривая ее как особый вид государственной службы.

Если говорить о функциональных особенностях дипломатической службы, то в каждой конкретной сфере общественных отношений дипломатическими служащими реша­ются свои особые задачи, выполняются особые функции.

В административно-политической сфере: поддержка конститу­ционного строя в стране, реализация требований и положений Конституции и законодательства Российской Федерации; своевре­менное рассмотрение обращений граждан и общественных объ­единений, средств массовой информации, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления, принятие по ним соответствующих ре­шений; информационно-аналитическое обеспечение органов госу­дарственной власти; прогнозирование социально-политических и экономических процессов; организация и контроль исполнения принятых законов, указов, постановлений, приказов и распоряже­ний.

В сфере международных отношений и дипломатии: профессио­нальное обеспечение всего круга проблем международного сотруд­ничества, в том числе в сферах высоких технологий, внешнеполи­тического сопровождения крупных эконо­мических и экологичес­ких проектов, борьбы с международным терроризмом и организо­ванной преступностью, защиты информационной безопас­ности государства. Не говоря уже о традиционных функциях поддержа­ния и развития дипломатических отношений с другими странами и международными организациями; организации и профессио­нального обеспечения международных переговоров и заключения соответствующих соглашений; выработки предложений по совер­шенствованию законодательной базы международной деятельности Российской Федерации; осуществления контроля за соблюдением дипломатических и консульских привилегий; распространения ин­формации о России и ее внешней политике.

В экономической сфере: формирование благоприятных внутрен­них и внешних условий для развития отечественного производст­ва; правоприменительное обеспечение эффективной деятельности хозяйствующих субъектов, прежде всего в части реализации права собственности и формирования конкурентной среды; осуществле­ние финансово-налоговой политики государства; организация де­нежного обращения; контроль за качеством и соответствием това­ров государственным стандартам; организация производства това­ров общественного пользования – продукции ВПК, общественно­го транспорта, дорожного строительства и эксплуатации дорог, связи, строительства и т.д.; поддержка малого и среднего бизнеса, его социальная ориентация; перераспределение доходов в общест­ве, в том числе для обеспечения политической стабильности и экономической устойчивости страны; поддержка оптимального уровня занятости населения; реализация национальных интересов и поддержка международной конкурентоспособности отечествен­ной экономики; участие в разработке мероприятий по развитию и расширению торгово-экономических и финансовых связей, науч­но-технических и иных обменов России с иностранными государ­ствами и международными организациями.

В социальной сфере: обеспечение и защита правового равенства граждан и юридических лиц; создание благоприятных и надежных условий для того, чтобы каждый человек своими силами мог нала­дить свою жизнь, определить жизненный путь по своей воле и под собственную ответственность.

Важнейшее направление дипломатической деятельности – ре­шение проблем соотечественников за рубежом: участие в разработке основных направлений государственной политики в отношении соотечественников, проживающих за рубежом, и осуществлении мер по ее реализации; подготовка предложений по совершенство­ванию законодательства Российской Федерации в области отноше­ний с соотечественниками за рубежом; внешнеполитическое и международно-правовое обеспечение деятельности Российской Федерации в целях защиты прав, законных интересов и поддержки соотечественников, проживающих за рубежом; обеспечение дея­тельности Правительственной комиссии по делам соотечественни­ков за рубежом.

В системе МИД РФ занято более 3,2 тыс. служа­щих дипломатической государственной службы. Они занимают ведущее положение в должностной структуре внешнеполитического ведомства как сис­темы, которая предусматривает государственные должности; должности федеральной государственной гражданской службы, по которым предусмотрено присвоение дипломатических рангов (должности дипломатической государственной службы или дипломатические должности); должности феде­ральной государственной гражданской службы, по которым не предусмотрено присвоение дипломатических рангов; должности по обеспечению дипломатической службы (организационно-административный персонал); должности по организационно-техническому обслужи­ванию дипломатической службы (технический персонал).

Как уже было выше сказано, законодатель относит дипломатическую службу к государственной гражданской службе, а точнее к ее виду федеральной государственной гражданской службе. Данный вывод следует из определения двух важнейших составляющих государственной службы:

– круг органов, в которых может осуществляться дипломатическая государственная служба

– лица, осуществляющие дипломатическую государственную службу

Наиболее интересным остается вопрос о присвоении классных чинов, так согласно законодательству классные чины присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы [5, с. 11], однако служащим дипломатической службы присваиваются дипломатические ранги.

Суммируя сказанное, можно выделить основные признаки дипломатической службы:

1)     Это особый вид публичной службы, т.е. служба в органах публичной власти и сопутст­вующих им специально создаваемых учреждениях.

2)     Это профессиональная деятельность, за осуществление которой служащие получают денежное содержание из средств федерального бюджета.

3)     Это деятельность по обеспечению исполнения полномочий этих органов и долж­ностных лиц, т.е. деятельность служащих, находя­щихся в соответствующем подчинении.

4)     Это деятельность, организованная на пос­тоянной основе, т.е. служащие органов дипломатической службы осуществляют их полномочия в качестве основного и единственно возможного вида легитимной деятельности за вознаграждение.

5)     Это деятельность лиц, которым присвоены дипломатические ранги.

Отличительные особенности дипломатической службы подчеркивают также ее атрибуты и символы, утверждаемые на государственном уровне: герб, флаг, присяга, форма одежды, дипломатические ранги, профессиональный праздник.

Литература

  1. Дипломатическая служба. Учебное пособие / Под ред. А.В. Торкунова. – М.: «Российская полити­ческая энцикло­педия», 2002.
  2. О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы: Указ Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 (ред. от 13.05.2009)/ Собрание законодательства РФ. 2006. № 1. Ст. 118.
  3. Попов В.И. Современная дипломатия: теория и практика: Курс лекций, прочитанных в 1991–1998 гг. в Дипломатической академии МИД РФ. Ч. 1: Дипломатия – наука и искусство. М.: Научная книга, 2000.
  4. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный Закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 01.12.2007)/ Собрание законодательства РФ. 2003. № 22, Ст. 2063.
  5. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный Закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 18.07.2009)/ Собрание законодательства РФ. 2004. № 31. Ст. 3215.

Bibliography

  1. Diplomatic service. Study book / Edited by
    A.V. Torkunov. – M.: “The Russian political encyclopedia”, 2002.
  2. About the job register of the federal public civil service: RF Presidential Edict dated 31.12.2005 № 1574 (edited 13.05.2009)/ Collection of the RF legislation. – 2006. – № 1. – Article 118.
  3. Popov V.I. Modern diplomacy: theory and practice: A course of lectures read in 1991–1998 in the Diplomatic academy of the Ministry of Internal Affaires of the RF. Part 1: Diplomacy – science and art. M.: Nautchnaya kniga, 2000.
  4. About the system of public service of the RF: Federal law dated 27.05.2003 № 58-Federal Law (edited 01.12.2007) // Collection of the RF legislation. – 2003. – № 22. – Article 2063.
  5. About the state civil service of the RF: Federal Law dated 27.07.2004 № 79-Federal Law (edited 18.07.2009)/ Collection of the RF legislation. – 2004. – № 31. – Article 3215.

Denisov A.V., Kuleshov I.V.

Place of diplomatic service in the system of the RF public service

The authors of the article consider the place of diplomatic service in the system of the RF state power bodies, the main notions of the given sphere. Using the results of the analysis the authors identify the main problems and develop recommendations on improvement of the activity of diplomatic service bodies of power.

Key words: public servicediplomacylegislation.
  • Правовые аспекты государственной и муниципальной службы


Яндекс.Метрика